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“勞動永遠是光榮與神圣的。”卡萊爾說,“勞動是一切的源泉。沒有艱辛的勞動,沒有誰能有所成就,或者能成為一個偉人。懶散、無聊、無事可做,就像一樣,會迅速蔓躉使人類的失去依托。”

有的人聲稱現代工業文明的突飛猛進已扼殺了工作本身的創造性,無非就是機械化的動作,不斷地重復一個動作而不必了解整個過程的工作有什么好得意的呢?他們說,當一個人痛苦不堪地在生產裝配線上忙碌時,他足以自傲的成就感又從何而來?以我自己的親身經驗,我可有幾句話要說。好幾年前,我在一家大公司擔任打字員,主要的工作便是打字—大堆的財務報告,日復一日,月復一月,好像永遠也做不完。這項工作首要是正確性,其次是速度。由于這做起來并不容易,而且單調無聊,因此我并不喜歡這份工作。

但是,老實說,當我把這份工作做得近乎的時候,還是頗能引以為榮。因為這項工作雖然呆板,仍然需要精練的技術,因此在達到所要求的標準之后,實在有一種滿足感。雖然在整個公司的運作過程里,我所擔任的工作顯然十分渺小,但它對我個性的成長十分有益,使我在處理每件小事的時候,都能力求正確、。契斯特頓有句十分動人的雋語:“要想不再當秘書的辦法,便是盡量把現任的秘書職務做好。”

人們對自己的名字如此重視,不惜以任何代價使自己的名字永垂不朽。盛氣凌人、脾氣暴躁的美國馬戲團創始人P:T.巴納姆,因為自己的兒子沒有繼承“巴納姆”這個姓氏而感到失望,他承諾,如果他的孫子愿意繼承“巴納姆”姓氏的話,他將贈給孫子2.5萬美金

幾個世紀以來,和企業家都資助著藝術家、音樂家和作家,以求他們的作品能夠獻給自己。圖書館和博物館最有價值的收藏品,都來自于那些一心一意擔心他們的名字會從歷消失的人。紐約公共圖書館擁有愛斯德和李諾克斯的藏書。大都會博物館保存了愛德門和馬根的名字。幾乎每一座教堂,都裝上了彩色玻璃窗,以紀念捐贈者。

而現實生活中多數人不記得別人的名字,而真正的原因是他們為自己造出借口:太忙了。

確實有的人的名字是相當難記的,發音不方便的尤其如此。這些難記的名字大部分人很快就忘了,于是要以綽號來彌補。大部分的人稱尼古德姆斯·巴巴托洛斯為“尼克”,而尼克卻喜歡人家以正式的名字稱他。席德·雷溫記住了尼克那復雜的名字。雷溫說:“見面那天,我于出門前反復練習這個名字:‘午安,尼克德斯·巴巴托洛斯先生!,當我用全名跟他打招呼時,他一時愣住了,半晌才淚流滿面地說:雷溫先生,我到這個國家已有15年了,在這之前,還沒有一個人能用這樣的名字稱呼我!我實在太感動了。

讓人喜歡的、理解的方法,就是記住對方的名字,讓對方有種被重視的感覺在推銷員吉姆為一家石膏公司做推銷員四處游說的好些年中,吉姆能記住5萬人的名字,這是因為他發明了一種記憶姓名的方法

,方法極為簡單。無論什么時候遇見一個陌生人,他就要問清那人的姓名,家中人口,職業特征。當他下次再遇見到那人時,盡管那是在一年以后,他也能拍拍他的肩膀,問候他的妻子兒女,問他后院的花草。難怪他得到了別人的追隨!