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企業文化墻設計要根據公司辦公場地的大小和位置來選定一個區域或者位置來做為文化墻建設點，其次要設計好主題和子標題，可以設為某某公司企業文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團再教教你還要把內容給充實好，根據不同的主題以及子標題，張貼相應的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結等等。這沒有統一的尺寸，要按照公司墻（或者擺放空間）的大小去進行設計zd，怎么好看怎么設計。要制作，把要放的東西排個布局，看看效果，如果自己知道用什么材料，自回己可以做個效果，不清楚的話，就要答讓設計公司設計了。讓他們設計加制作。

文化墻的設計要素：

步:選址。根據公司辦公場地的大小和位置,選定一個區域或位置作為文化墻的建設點。

第二步:設計主題和子標題。可以設為某某公司企業文化墻,或者直接設為員工文化墻。

第三步:充實內容。根據不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個的作品。

設計公司企業形象墻時,還應注意這三個小技巧!

公司企業形象墻的設計為重要的就是給客戶留下好的印象，并通過視覺上的感受來傳達企業文化。但是在設計公司企業形象墻時，還應注意這三個小技巧!

，小而品質精準，大而氣魄：還是那句話，合理就好。

第二，色彩方面也應與現有環境，相搭配。色彩不超過三個顏色!

第三，選材上要注意，公司有一面好的形象墻，就讓人感覺公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。

設計企業文化墻為重要的是激勵員工、鞭策自己，對于企業來說在設計時一定要注意這幾點事項。下面我們一起去了解下吧!

首先，文化墻的設計應該以人為本，重要的還應根據企業文化以及環境來設計。在設計時應有選擇性的拼湊設計手法以及材料的無序堆砌。注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現企業的文化品味。

其次，一個公司的企業文化墻體設計，關系到不僅考慮到發揮內部作用，對公司員工產生的影響以及社會輻射都是無法估量的。所以設計好的企業文化墻體，是公司一開始就要去細心考慮的，這些會幫助公司傳播和樹立企業文化形象，樹立公司威信，從而對公司開展業務非常有益的。

后，不要為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”而過度裝修。在設計上應適度、合理，重要的是要體現出企業的文化!