塑料托盤采購應該“只高不低”所謂的“只高不低”應該怎么理解呢，打個比方實際使用時載重量是動載0.8噸，那么采購的時候至少要選用1噸的塑料托盤，因為要考慮到托盤的老化和工人們的野蠻操作。這樣有效的提高的托盤的使用壽命同時也節約了成本。
塑料托盤生產廠家的選擇！現在的塑料托盤廠越來越多，指出，現在很多的塑料托盤企業是在渾水摸魚，以次充好，采購者在購買時應當選擇資歷比較老的塑料托盤生產企業，先他們他們經過多年的發展技術和經驗都將對豐富，產品質量信的過，另外一旦出現質量問題售后也是非常到位的。
    隨著國內塑料托盤的需求量不斷上升和各行業普及使用，塑料托盤的產品質量越來越受到采購者的重視。

可以采用低壓高密度聚乙烯生產的塑料托盤，純原料生產的塑料托盤可以耐受零下30℃的低溫。目前，采用擠出--吹塑一次成型的高強度吹塑托盤，一般均會采用HMWHDPE塑料進行吹塑成型，其重均分子量達到35~40萬左右；這種塑料原料具有對環境溫度的適應能力，可以在-40~40℃環境中穩定使用，是目前需要高強度使用環境的塑料托盤，由于這種高強度吹塑托盤選擇的塑料原料成本高，加工過程技術難度較高，產品的使用壽命特別長，可以達到5~10年。雖然一次購買時價格會較高，但是綜合使用成本確是較低的。需要高強度使用時，可以選擇這種高強度的吹塑托盤。

按照塑料托盤使用說明書，在正常情況下使用如出現質量問題，提供如下售后服務：
1、承擔免費維修義務。如不能維修，可進行更換：1年內損壞，可1塊換1塊；2年內損壞，2塊換1塊；3年內損壞，3塊換1塊。
2、對于損壞程度較強、不可維修或不能繼續使用的塑料托盤采取按重量回收措施，回收價格為4-5元/公斤。

塑料托盤作為一個快速發展的行業，其在理論和實踐方面的創新都比較快。因此，對員工進行經常化、制度化的培訓是人才在企業發展中比較關心的問題。
  塑料托盤企業都比較擔心培訓后的人才會流向競爭力更強的企業，給其帶來人才流失和競爭力下降的雙重影響。然而，擁有較高員工流動率和較低員工流動率，他們都擁有比較完善的人才培訓和開發制度，也形成了企業的較強競爭力。因此，塑料托盤企業應該更新已有觀念，注重對人才的培訓和開發，以此來吸引更多的人才，為企業贏得競爭優勢。實施員工職業生涯規劃通過前面的數據分析結果顯示，員工職業生涯規劃是個人因素中的一個主要因素。