備份是指可以頂替一線老師的二線老師，可以頂替某個負責人的人才儲備。當機構到達一定規模，需要把機構做成一個平臺，在這個平臺上發展，有名有利。當你一旦離開這個平臺，那么所有的名利也隨之消失了。平臺的具體做法可以有很多種，比如包裝教師，把一部分市場預算拿來突出你要培養的二線老師，軟文、出鏡率、等都可以用，從而遏制某些成名教師的欲望心態。備份做法很多，比如從現有團隊中挑選有潛力的擔當主要崗位的副職、助理等。同時通過現有成員從校外介紹人才加盟，或者發布招聘、借助獵頭，廣泛延攬人才。這些人才的加盟會給現有員工帶來了一定的，即使后其實沒招什么新人，也會對現職教師的心理造成一定壓力，減少他們提過分要求的欲望。